Saúde e Segurança do Trabalho

Na Engevida, qualquer empregador poderá contar com:

• Gerenciamento dos Requisitos Legais.
• NR-10 e NR-20.
• Perícias com profissionais devidamente registrados no CREA;
• Treinamentos e palestras;
• Documentação de Segurança do Trabalho (PPRA, PCMAT, PIE, PPP);
• Laudos (LTCAT, de Insalubridade, de Periculosidade, de SPDA, Ergonômicos, etc);
• Auditorias e Inspeções de Segurança;
• Assistência Técnica em processos trabalhistas;
• Orientação para elaboração de procedimentos operacionais;
• Medições de agentes ambientais;
• Projetos de Combate a Incêndio;
• Projetos de Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs).

Auditoria e Inspeções

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A auditoria em Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é um procedimento preventivo que identifica os agentes de risco e propõe melhorias das condições de higiene, saúde e segurança ocupacional dos colaboradores no ambiente de trabalho.

Uma auditoria da Engevida avalia critérios ou questões relacionadas com a segurança e saúde, organização, limpeza, documentação, ordenação, padronização de atividades e manutenção. Além disso, a auditoria inspeciona o cumprimento das recomendações legislativas e diretrizes de gestão de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade, dentre elas, podemos citar:

• Normas Regulamentadoras (NR’s), conforme a atividade industrial.
• Normas técnicas da Associação Brasileira de Normas Técnicas – ABNT.
• Orientações da FUNDACENTRO.
• Diretrizes de Gestão de Qualidade, Meio Ambiente e SST de entidades nacionais e internacionais (ISO, TS, OIT etc.).
• Procedimentos e normas internas da empresa vistoriada.

Os benefícios de implantar e usar um sistema de avaliação de SST são:

• Identificar riscos relacionados a funções ocupacionais.
• Verificar o cumprimento de procedimentos de segurança preestabelecidos.
• Prevenir gastos futuros por causa de afastamentos e acidentes do trabalho.
• Zelar pela saúde e integridade física do colaborador no seu ambiente de trabalho.
• Definir uma política geral da empresa sobre SST que seja divulgada para os trabalhadores, encoraje o envolvimento e comprometimento das subcontratadas e defina as responsabilidades.
• Promover o desempenho na área de Saúde e Segurança do Trabalho.

Chame a Engevida para que estes benefícios estejam presentes na sua empresa!

Não subestime um processo trabalhista

Os adicionais de risco (insalubridade e periculosidade) ao serem comparados com a totalidade do passivo trabalhista de uma empresa, em razão de seu pequeno valor, dão a falsa impressão de que não representam qualquer intranqüilidade para o orçamento da empresa. Entretanto, uma derrota na Justiça Trabalhista, ao condenar a empresa ao pagamento do adicional de insalubridade ou periculosidade, desencadeia um processo, conhecido singularmente por “rádio peão”, onde o empregado vitorioso noticia seu sucesso a todos seus colegas de trabalho, criando uma expectativa para todos os demais. Assim, empresários e advogados devem estar atentos a este quesito técnico nos passivos trabalhistas. Para isto existe a figura do Assistente Técnico. Nós da Engevida atuamos neste segmento auxiliando os advogados nas questões técnicas. Contate-nos para uma reunião e saiba mais sobre este assunto.